Fringe Benefits: la soglia esentasse raddoppia anche per il 2021

 

Ufficiale la proroga del raddoppio dei Fringe Benefits dalla conversione del Decreto Sostegni. 
Per il 2021 confermato il raddoppio della soglia di esenzione dei Fringe Benefits ai dipendenti, con limite di 516,46, invece che 258,23, come previsto dall’ art. 51 comma 3 e comma 4 del TUIR. 
Le aziende sono sempre più interessate ad elargire i fringe benefits come strumento di incentive, promozione ed erogazione del welfare, proprio per la semplicità della loro distribuzione e i convenienti vantaggi fiscali, soprattutto nel 2020 e 2021. 
 

Cosa sono i Fringe Benefits 

I fringe benefits sono strumenti complementari alla retribuzione principale, utilizzabili all’interno di programmi di loyalty, incentive e/o welfare aziendale, che consistono nella concessione in uso di beni e servizi da parte del datore di lavoro a favore dei lavoratori.  
Diversamente dalla retribuzione principale, i fringe sono una forma di rimunerazione in natura ai sensi della legge.  
La normativa riferita al fringe benefit stabilisce che il dipendente può usufruire del proprio benefit per acquistare beni e servizi di vario genere, nel limite di spesa di € 516,46. 
Veicolare questi benefits consegue l’incremento delle performance dei lavoratori, la fidelizzazione della propria forza lavoro e la soddisfazione totale dei dipendenti. 
Le gift card digitali sono uno strumento utile e innovativo, soprattutto in questi mesi difficili in cui abbiamo dovuto rinnovare il nostro modo di fare spese.

Come posso erogare i Fringe Benefits  in modo semplice ed efficiente? 

Le companies, per erogare i fringe benefits, hanno a disposizione una gamma di numerose possibilità ma le opzioni più apprezzate sono certamente quelle digitali che annientano costi e tempi. 
Amilon, leader mondiale nella produzione di gift card digitali, propone Fringe Benefit Card: la card digitale acquistabile in pochissimi click.  
Fringe Benefit Card è una soluzione utile per tutte quelle aziende che non hanno necessità di sviluppare un piano welfare aziendale, ma hanno la volontà di beneficiare delle agevolazioni fiscali dei Fringe Benefit attraverso una gift card. 
 
Fringe Benefit Card non prevede nessun costo di attivazione o di gestione ed è un buono digitale multi-brand, cumulabile e spendibile dal dipendente in più soluzioni, che permette di scegliere tra oltre 200 catene di negozi disponibili a catalogo. 
Fringe benefit Card rappresenta per il dipendente la piena libertà di decidere come convertire il suo benefit, spaziando dalle prime necessità come spesa, benzina, abbigliamento ma arrivando anche a beni di seconda necessità, svago e intrattenimento. 
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